LEBEN IN SPENCER
Das Humankapital ist unser größtes Kapital. Wir schaffen die beste Umgebung und Kultur, um die Entwicklung und das Glück der Frauen und Männer bei Spencer zu fördern.
IHRE AMBITION
IHRE KARRIERE VORANTREIBEN
Spencer ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das auf internationaler Ebene mit vielen Beteiligten und in mehreren Ländern tätig ist. Die Mitarbeit in einem unserer Teams bietet Ihnen die Möglichkeit, Einfluss auf das Leben der Menschen zu nehmen, Entscheidungen zu treffen, sich abzuheben, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben.
WAS WIR ANBIETEN
FÜRSORGE FÜR UNSERE MITARBEITER
Der Erfolg unseres Unternehmens ist das Ergebnis des individuellen Beitrags aller Frauen und Männer bei Spencer. Deshalb haben wir beschlossen, die Leistungen, die alle unsere Mitarbeiter genießen, zu verbessern, indem wir die bestehenden Branchentarifverträge aufwerten.
PRODUKTIVITÄTSZULAGE
Unsere Mitarbeiter erhalten jedes Jahr eine produktivitätsbezogene Prämie, die sich an den Gesamtergebnissen des Unternehmens orientiert.
ESSENSGUTSCHEINE
Wir stellen unseren Mitarbeitern elektronische Essensgutscheine zur Verfügung, ein Vorteil, der dazu beiträgt, die Essenskosten während des Arbeitstages zu decken und so für Komfort und Benutzerfreundlichkeit sorgt.
HOME WORKING
Jeder Back-Office-Mitarbeiter kann ohne Produktivitätseinbußen von zu Hause aus arbeiten. Wir haben die nötige Infrastruktur dafür geschaffen.
VERBESSERTE UNTERSTÜTZUNG FÜR ELTERNZEIT
Wir bieten ein zusätzliches Mutterschafts- und Vaterschaftsgeld in Höhe von bis zu 50 % des Gehalts für weitere vier Monate innerhalb der ersten sechs Lebensjahre des Kindes an, das über die gesetzliche Regelung hinausgeht.
GEHALTSSCHUTZ FÜR DIE ONKOLOGISCHE VERSORGUNG
Wir garantieren Mitarbeitern, die von onkologischen Erkrankungen betroffen sind, eine Entschädigung in Höhe von 100 % ihres Gehalts und sorgen so für finanzielle Stabilität und Unterstützung in den schwierigsten Zeiten.
SPENDENPROGRAMM VERLASSEN
Dank des Urlaubsspendenprogramms können unsere Mitarbeiter Urlaubsstunden an Kollegen spenden, die sich in heiklen Situationen befinden, beispielsweise bei der Pflege eines kranken Familienmitglieds, der Unterstützung eines älteren Elternteils oder der Bewältigung familiärer Notfälle.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Flexible Arbeitszeiten für unsere Mitarbeiter verbessern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und erleichtern die Bewältigung außerberuflicher Aufgaben.
UMFANGREICHE LERNMÖGLICHKEITEN
Jedes Jahr planen wir mehrere Stunden Fortbildung für unsere Mitarbeiter. Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen sind der Schlüssel für den Erfolg unseres Unternehmens.
MITMACHEN
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die sich unserer Gemeinschaft anschließen und unsere Abteilungen Produktion, Lieferkette, Lager, Technik, Einkauf, Qualität, IT, Personal, Verwaltung, Marketing und Vertrieb verstärken. Wenn Sie eine Initiativbewerbung einreichen oder sich auf offene Stellen bewerben möchten, klicken Sie einfach auf die Schaltfläche unten. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.